Les Compétences et metiers d’avenir

Selon Nathalie Crouzet – CAP FORMATION

• Quels seront les métiers du futur ?

On sait aujourd’hui que plus de 80% des emplois proposés dans 10 ans n’existent pas encore ! (1) L’évolution accélérée des technologies et la digitalisation vont révolutionner l’ensemble des métiers et notamment les métiers du tertiaire administratif. Dans ce domaine, je dirais plutôt que les métiers existants vont évoluer rapidement et exiger de nouvelles compétences. Les personnes qui occupent ces postes devront se former en permanence pour permettre aux entreprises de rester dans la course en développant des compétences multiples. Dans un TPE ou une PME notamment, aujourd’hui déjà un(e) Assistant(e) Commercial(e) doit maîtriser les outils collaboratifs et bien souvent la communication digitale de l’entreprise.
(1) Source Pôle emploi : https://www.pole-emploi.fr/actualites/le-dossier/les-metiers-de-demain/85-des-emplois-de-2030-nexistent.html

• Quelles seront les briques de compétences indispensables ?

Les compétences existent déjà mais sont en perpétuelle évolution, on peut citer parmi les principales compétences professionnelles indispensables qu’il faut ou faudra maitriser :

• Les outils bureautiques : gagner en efficacité et en rapidité est essentiel : Qui n’a jamais rêvé de maîtriser un tableur comme Excel et de réaliser un tableau croisé dynamique !

• Les outils numériques : maîtriser la gestion et l’organisation d’un cloud et le travail collaboratif – travailler à distance ou à son bureau avec Google Workspace ou encore Teams de Microsoft etc…

• Les outils de diffusion et la digitalisation de son offre commerciale : l’e-commerce, savoir créer et alimenter régulièrement son site internet en veillant à un référencement optimal (SEO ou SEA), gérer les réseaux sociaux de son entreprise etc…

• Les langues : Maîtriser l’anglais est aujourd’hui indispensable et demain le sera encore bien davantage. Il ne faut cependant pas oublier le Français, avoir une excellente orthographe est une compétence de plus en plus recherchée quand vous devez diffuser de l’information, c’est l’image de marque de l’entreprise !

• Que fait Cap formation ?

CAP FORMATION est un organisme de formation, créé il y a 35 ans, situé avenue Notre Dame de Santé à proximité immédiate du centre-ville de Carpentras.

Nous proposons des formations, en groupe ou individuelle, en face à face avec des formateurs experts, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, salariés ou demandeurs d’emplois.

Nous intervenons dans les domaines du numérique, bureautique, comptabilité, communication, assistanat commercial, secrétariat et langues.

Les formations ont lieu dans nos locaux ou en intra (dans les locaux de l’entreprise). Nous accompagnons régulièrement, les entreprises du territoire pour une montée en compétence de leurs salariés.