L’éducation (ou formation) est un domaine strategique pour le développement de la jeunesse, car elle leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans leur vie professionnelle et personnelle. Cependant, les jeunes peuvent souvent se sentir déconnectés du monde de l’entreprise et ne pas comprendre comment les compétences qu’ils acquièrent à l’école peuvent être appliquées dans la vie professionnelle.
Quelles stratégies adoptés pour y parvenir ?
Tout d’abord, il est important de souligner l’importance de la collaboration entre les écoles et les entreprises. Les écoles doivent établir des partenariats avec les entreprises locales et nationales pour offrir aux élèves une expérience pratique de l’entreprise. Cela peut être réalisé de plusieurs manières, notamment par des stages, des projets de groupe avec des entreprises locales, des interventions d’entrepreneurs invités dans les salles, des programmes de mentorat et des visites de l’entreprise.
En offrant une expérience pratique de l’entreprise, les jeunes pourront mieux comprendre comment les compétences qu’ils apprennent à l’école peuvent être appliquées dans la vie professionnelle. Les stages et les projets de groupe offrent également aux élèves l’opportunité de travailler en équipe, de développer leur leadership et leur esprit d’initiative, des compétences précieuses pour leur futur professionnel.
Les programmes scolaires sont’ils adaptés au monde de l’entreprise ?
Les écoles peuvent adapter leur programme d’études pour inclure des compétences pratiques telles que la communication, la pensée critique, la résolution de problèmes et la collaboration. Ces compétences sont essentielles pour réussir dans le monde de l’entreprise et ont tout à gagner à être enseignées dès le plus jeune âge. Les écoles peuvent également offrir des programmes d’études spécialisés pour les élèves qui souhaitent se concentrer sur des domaines spécifiques tels que les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques, mais aussi l’entrepreneuriat, les arts, l’artisanat ou les médias.
Quels investissements doivent faire les entreprises du privé pour creer le lien ?
Les lieux de formation doivent offrir des possibilités de réseautage aux jeunes et apprenants. Les événements de réseautage peuvent être organisés pour les élèves, les anciens élèves et les employeurs potentiels. Cela permet aux élèves de rencontrer des professionnels du monde de l’entreprise et de se familiariser avec les différentes opportunités de carrière. Les écoles peuvent également offrir des programmes de mentorat où les élèves sont jumelés avec des professionnels du monde de l’entreprise pour une expérience d’apprentissage personnalisée. Cela demande certes un peu de temps et d’ investissement de la part de l’entrepreneur mais il peut largement le regagner lors de ses recrutements à venir puisqu’il aura identifié des talents et des compétences.
Et pour conclure ?
Une éducation qui rapproche la jeunesse du monde de l’entreprise est essentielle pour aider les élèves à réussir dans leur vie professionnelle. En établissant des partenariats avec les entreprises locales et nationales, en offrant des expériences pratiques de l’entreprise, en adaptant le programme d’études pour inclure des compétences pratiques et en offrant des possibilités de réseautage, les écoles peuvent mieux préparer les élèves pour leur avenir professionnel. Les jeunes seront mieux préparés pour réussir dans le monde de l’entreprise et contribuer à l’économie de demain.
Quel est votre rôle ?
My Campus c’est 2 centres de soutien scolaire à Carpentras et à L’Isle-sur-la-Sorgue, mais ce sont avant tout des espaces dans lesquels on se sent bien, dans lequel on est plongé dans un univers de travail, et de créativité, qui pousse à développer ses compétences, à gagner de la confiance, à s’ouvrir au monde, et surtout à devenir INDEPENDANT et AUTONOME. Nous souhaitons une rupture totale avec l’ancien modèle du professeur à domicile, nous souhaitons un réel engagement de la part des jeunes dans leur réussite scolaire, leur avenir et leur épanouissement personnel.
Le concept unique et inédit de My Campus est de rassembler le monde professionnel et le monde jeune, dans un esprit COLLECTIF et CONTRIBUTIF. Nous aidons les jeunes à découvrir le monde de l’entreprise, à travers des workshops, des stages et des jobs afin de valoriser et de mettre en avant les compétences et les talents de chacun.
https://www.mycampus-reussite.fr/
Laetitia Béal – 06 63 59 96 93
